Hay que iniciar por el hecho de que un procedimiento es aquel instructivo para realizar una determinada labor que se realiza de forma constante y repetitiva en una empresa. Hace parte sistema de gestión de calidad de cada empresa y ayuda a estandarizar lo que hace cada uno de los trabajadores. Con el tiempo tanto la experiencia de trabajadores y directivos pueden ayudar a seguir fortaleciendo los procedimientos que se desarrollen, enriqueciéndolos con ideas y técnicas.
PASOS PARA ESTABLECER UN PROCEDIMIENTO
- Estimación
- Elaboración
- Revisión
- Aprobación
- Implantación
CONTENIDO DE UN PROCEDIMIENTO:
- Razón
- Objetivo
- Alcance
- Responsble
- Frecuencia
- proceso
- Documentos relacionados
No hay comentarios:
Publicar un comentario