miércoles, 11 de junio de 2014

CONTROL DE PROCESOS

Esta es la esencia de la gerencia en todo nivel de la empresa si se entiende la relación de causa/efecto.

Es decir que cuando ocurre algo se le llama efecto y son los resultados, el fin.
Estos efectos son desencadenados por causas, (conjunto de medios).

Modelo de Ishikawa.

Proceso:
Teniendo esto claro podemos avanzar, un proceso es un conjunto de causas que provoca uno o mas efectos.

Las causas pueden ser: materia prima, maquinas, medio ambiente, medidas, mano de obra, método, entre otros, tambien conocidas como medios de manufactura, factores de manufactura o factores de servicio.

Dentro de la empresa existen muchos procesos y hasta la empresa misma es un proceso. El proceso se controla a través de sus efectos.

Indicadores de resultado de un proceso:
Son indicadores numéricos establecidos sobre los efectos de cada proceso para medir su calidad total, de esta manera un proceso se gerencia a través de los resultados arrojados por los indicadores numéricos que se establecen sobre los efectos de cada proceso y que se pueden medir.
Estos pueden ser. calidad, costo, entrega, moral y seguridad de sus efectos.

Suelen llamarse indicadores de control de resultados y se establecen sobre los puntos de control.

Principio de Pareto: “pocas causas son 
vitales y muchas son triviales”